我们有什么 ｜蔡嘉扬牧师

教会今年要七十周年了，彭牧师说周年庆之前，要陆续邀请曾经在这里服事过的传道人回来讲道，我有这荣幸，心里很感恩。有关教会七十周年的信息，要讲什么信息比较特别一点呢？通常弟兄姊妹都比较能接受「鼓励」和「劝勉」的道，讲「责备」的道，通常弟兄姊妹们听起来都比较不舒服。但是，七十周年还是要来点不一样的，所以今天我就要来讲――这个「责备」的道。弟兄姊妹们，大家不要怕「责备」，「责备」教会圣经里面最经典就是启示录里面的七间教会，有劝勉、也有责备！「责备」最能知道教会有什么、缺什么？我列了七个要责备的事情！

         一、弟兄姊妹热心爱心：

第一个我要责备的，就是「弟兄姊妹太热心也太有爱心」！我2005年来厦门街服事，我就经常发现不对劲，每次要做什么事情，动作慢，就会被抢去做！我们厦门街的弟兄姊妹，就是这么热心、有爱心！所以你会看到，弟兄姊妹在做事的时候，都心甘情愿、甚至充满喜乐、带著微笑，大家就是这么爱服事！所以，我才责备大家，也留一些机会给我们表现！真的！

         二、不遗余力进行宣教：

第二个我要责备教会，太喜欢「宣教传福音」了！2005年我来到教会，就发现教会的宣教工作没有停歇！我看到「屏东哪噜湾事工」越做越好，「扶持很多原住民教会」。然后我在这里服事的时候，每年都要带「短宣队去帮助弱小教会」。 后来教会又开始做「离岛的宣教事工」、接著「开拓教会」，宣教从来没停过。我们可以看到厦门街浸信会的家谱，厦门街开拓至少11间教会了，而且几乎每一间教会，又再开拓、再分支开拓出去的有46间教会，所以厦门街浸信会的血液里面，存在一种DNA，叫做「积极的宣教」。教会太爱宣教，步调太快，我没跟上啊，请给我一点机会来参与！

也不给我一点机会！真的很不好！

三、空间宽敞多样运用：

再来我要责备以前的宣教士，当年教会这地买太大！ 我们教会大到可以开幼稚园、办园游会、在院子办音乐会、在院子举办篮球比赛、绘画比赛、中秋节烤肉、还可以搭帐棚露营、还可以打枪战、举办上百人的大型营会，教会太大了，很少教会是这样子的。你说：空间大，是好！我也知道是「好！」但是有时走得好累啊！

四、环境设施舒适优良：

第四个我要说几句的，就是「教会的环境太舒适了」，我都差一点没有办法好好敬拜神。你看这个灯光，多美；你看这个百合花的灯罩，多美；你看我们的冷气空调，多舒服；你看我们的音响设备，多么悦耳；你看这椅子和地毯的配色，多么协调！ 总之，教会的设计太用心了，弄得太舒适了！这样，真的不小心会让我们敬拜神不专心啊！

五、众多优秀牧者传道：

听说很多在厦门街服事过的传道人都很优秀，比如：张真光院长、张苏志夷师母、张治寿、丽慧姊、盛有哥、咏茹师母、……彭牧师在牧会经验上更是可圈可点、林毓伦牧师就什么都优秀、(独立牧会的)王明恩牧师、(在偏乡做社区工作，四月按牧)余金福牧师、(浸联会主席)晏子年牧师！那我要责备什么？就是传道人太优秀，有些人就不敢献身啊！我在厦门街服事的时候，至少遇过两个年轻人这样问我，嘉扬哥我觉得当传道人都好优秀，我不确定要不要献身当传道人吗？所以我要责备一下，教会传道人太优秀了，让年轻人心生畏惧啊！

六、保有浸会优良传统：

第六个我要责备的！就是「彭牧师」！ 当初台湾在疯「双翼系统」牧师评估后，好像派了两三个人去学习，评估后没跟著做。这几年教会界在疯「幸福小组」，彭牧师也没跟风。我想说，您也跟风一下，教会才有机会增长啊！后来我发现原来彭牧师也不是不学习，他有亲自去学习，但评估之后，还是没跟著全台教会一起使用什么系统造就教会！我就想起，2005年我刚来教会，那时候台湾都在疯「小组教会」，彭牧师常问我要怎么带年轻人，我讲了很多造就的花样、运作模式……。那天彭牧师在他办公桌转身，我依旧记得彭牧师的身影，他趴在地上，在他的书柜里翻一本书给我，一本「浸信会助道会训练手册」。牧师告诉我，他说浸信会有很多优良的传统和架构，五六十年前的人都想到了，我才发现，以前的助道会架构就真的很丰富，面面俱到！真的不输给小组教会的架构！总之，彭牧师维持浸会优良传统、不遗余力。

七、主日讲台优质喂养：

最后一个我要责备的，还是彭牧师，就是「牧师讲道讲得太好了」，给我们后辈，压力太大了！ 我和王明恩牧师经常夸赞，彭牧师几十年如一日，每个礼拜的讲章都维持一个品质跟水准，这真的很厉害！不像我和王明恩牧师，每次准备讲章，那个礼拜就开始睡不好了，然后当周的事工都无法专注，成天就是在写讲章，然后上台前一天更惨，都是只有睡两个小时，因为都在「背稿」。不过这样的训练也帮助我们成长的更快，现在我拿一篇之前的讲章到其他教会去讲道，台下都听得津津有味、没有人在打瞌睡！不过，彭牧师无形中给我们晚辈太大压力啦！

各位亲爱的弟兄姊妹，我刚刚以上七点，其实大家都听得出来，并不是真的「责备」，只是藉著比较诙谐的方式，来加强大家的印象，但这七个点，不是我凭空捏造的，是我真真实实观察出来的几个点，这是我们教会里很宝贵的「强点」！(它不只是特点或优点喔，是强点！)为什么要讲强点？有一套系统，可以帮助企业或团队成长的检讨方式，简称「SWOT」！就是要把你的机构、公司、团队的四个面向分析出来，这四个面向分别是：优势（Strength）、劣势（Weakness）、机会（Opportunity）与威胁（Threat）这四个面向。其中「优势」我们也会把他称作「强点」。所以认识自己的强点，也是团队前进的关键之一。

我们今天的经文，摩西派12个探子去勘查迦南地，结果10个探子都说，那裏的人每个又高又壮、城墙也那么高，我们去的话，必死无疑！这10个探子觉得对方比较厉害。结果约书亚、迦勒就很生气，撕裂衣服宣告，说：神有给我们应许，神会与我们同在的。他们二人看到的是强点，所以他们一点都不怕！结果上帝就跟摩西说「以色列人还是不相信我。那些不相信的人，要在旷野流浪40年，死在那里。只有约书亚和迦勒和他们的后代、还有妇女小孩，才能进入美丽的迦南地。」我们看到，抓到强点的人，是上帝喜悦的人！

这也是为什么七十周年，我要带大家看教会的「强点」，看得到强点而且去做的人，是有福的！看不到教会(强点)的人，就会像那群抱怨的人，你会有抱怨的！我要感谢神，上帝让我的服事是那么特别，可以游走在台湾各教会布道、认识不同的传道人，看到许多各式各样的教会，所以当我回过头来，看到我们厦门街浸信会，就更容易看到我们的「强点」在哪里。

再来复习一下，刚刚我整理出来的「七个强点」。

1.弟兄姊妹热心爱心：我发现每个教会都有那些忠心又摆上的弟兄姊妹，在我们教会特别多！

2.不遗余力进行宣教：我看到那张教会的家谱，真的很震撼、很感动，我有一种「荣幸」，原来我服事的教会，是一个那么爱宣教的教会！弟兄姊妹们，真的！跟著厦门街的步调，你也会变成一个乐於宣教、支持宣教的人。

3.空间宽敞多样运用：这刚刚说过了！

4.环境设施舒适优良：我看过外面那么多教会，厦门街0~10分舒适程度是几分？就是10分！

5.众多优秀牧者传道：跟厦门街有关的传道人不只优秀，厦门街真正厉害的，是很会生产传道人！ 我想，教会一定有一个机制或什么氛围，就是会让人进入、或羡慕「去当传道人」，这是很棒的！

6.保有浸会优良传统：我觉得彭牧师带著教会，稳稳地前进，就是最好的策略！

7.主日讲台优质喂养：我们教会主日讲台的喂养，大家真的要好好珍惜！

 我最后要对弟兄姊妹做最后一个提醒：今天这七个强点，是我们一起加起来，在这里生活才会出现！当每个人投入这里、参与在这里，教会才会有温度、才会表现出那个强点。我要讲个大家可能听过的故事，就是我们现在已经回天家的会友卓武雄（卓哥），每次受浸典礼放水的时候，因为浸池下面都是冷水、上面都是热水，卓哥觉得这样不好，总是放好水了之后，自己要亲自下水去和一和，这样水温就热了。同样的，教会就像是这一池的水，总需要每位弟兄姊妹，经常来、亲自的投入，来教会和一和，这样教会的温度就出来了、教会的强点就出来了。我们都是在这一点一滴当中，累积出强点的！