我們有什麼 ｜蔡嘉揚牧師

教會今年要七十週年了，彭牧師說週年慶之前，要陸續邀請曾經在這裡服事過的傳道人回來講道，我有這榮幸，心裡很感恩。有關教會七十週年的信息，要講什麼信息比較特別一點呢？通常弟兄姊妹都比較能接受「鼓勵」和「勸勉」的道，講「責備」的道，通常弟兄姊妹們聽起來都比較不舒服。但是，七十週年還是要來點不一樣的，所以今天我就要來講──這個「責備」的道。弟兄姊妹們，大家不要怕「責備」，「責備」教會聖經裡面最經典就是啟示錄裡面的七間教會，有勸勉、也有責備！「責備」最能知道教會有什麼、缺什麼？我列了七個要責備的事情！

         一、弟兄姊妹熱心愛心：

第一個我要責備的，就是「弟兄姊妹太熱心也太有愛心」！我2005年來廈門街服事，我就經常發現不對勁，每次要做什麼事情，動作慢，就會被搶去做！我們廈門街的弟兄姊妹，就是這麼熱心、有愛心！所以你會看到，弟兄姊妹在做事的時候，都心甘情願、甚至充滿喜樂、帶著微笑，大家就是這麼愛服事！所以，我才責備大家，也留一些機會給我們表現！真的！

         二、不遺餘力進行宣教：

第二個我要責備教會，太喜歡「宣教傳福音」了！2005年我來到教會，就發現教會的宣教工作沒有停歇！我看到「屏東哪嚕灣事工」越做越好，「扶持很多原住民教會」。然後我在這裡服事的時候，每年都要帶「短宣隊去幫助弱小教會」。 後來教會又開始做「離島的宣教事工」、接著「開拓教會」，宣教從來沒停過。我們可以看到廈門街浸信會的家譜，廈門街開拓至少11間教會了，而且幾乎每一間教會，又再開拓、再分支開拓出去的有46間教會，所以廈門街浸信會的血液裡面，存在一種DNA，叫做「積極的宣教」。教會太愛宣教，步調太快，我沒跟上啊，請給我一點機會來參與！

也不給我一點機會！真的很不好！

三、空間寬敞多樣運用：

再來我要責備以前的宣教士，當年教會這地買太大！ 我們教會大到可以開幼稚園、辦園遊會、在院子辦音樂會、在院子舉辦籃球比賽、繪畫比賽、中秋節烤肉、還可以搭帳棚露營、還可以打槍戰、舉辦上百人的大型營會，教會太大了，很少教會是這樣子的。你說：空間大，是好！我也知道是「好！」但是有時走得好累啊！

四、環境設施舒適優良：

第四個我要說幾句的，就是「教會的環境太舒適了」，我都差一點沒有辦法好好敬拜神。你看這個燈光，多美；你看這個百合花的燈罩，多美；你看我們的冷氣空調，多舒服；你看我們的音響設備，多麼悅耳；你看這椅子和地毯的配色，多麼協調！ 總之，教會的設計太用心了，弄得太舒適了！這樣，真的不小心會讓我們敬拜神不專心啊！

五、眾多優秀牧者傳道：

聽說很多在廈門街服事過的傳道人都很優秀，比如：張真光院長、張蘇誌夷師母、張治壽、麗慧姊、盛有哥、詠茹師母、……彭牧師在牧會經驗上更是可圈可點、林毓倫牧師就什麼都優秀、(獨立牧會的)王明恩牧師、(在偏鄉做社區工作，四月按牧)余金福牧師、(浸聯會主席)晏子年牧師！那我要責備什麼？就是傳道人太優秀，有些人就不敢獻身啊！我在廈門街服事的時候，至少遇過兩個年輕人這樣問我，嘉揚哥我覺得當傳道人都好優秀，我不確定要不要獻身當傳道人嗎？所以我要責備一下，教會傳道人太優秀了，讓年輕人心生畏懼啊！

六、保有浸會優良傳統：

第六個我要責備的！就是「彭牧師」！ 當初台灣在瘋「雙翼系統」牧師評估後，好像派了兩三個人去學習，評估後沒跟著做。這幾年教會界在瘋「幸福小組」，彭牧師也沒跟風。我想說，您也跟風一下，教會才有機會增長啊！後來我發現原來彭牧師也不是不學習，他有親自去學習，但評估之後，還是沒跟著全台教會一起使用什麼系統造就教會！我就想起，2005年我剛來教會，那時候台灣都在瘋「小組教會」，彭牧師常問我要怎麼帶年輕人，我講了很多造就的花樣、運作模式……。那天彭牧師在他辦公桌轉身，我依舊記得彭牧師的身影，他趴在地上，在他的書櫃裡翻一本書給我，一本「浸信會助道會訓練手冊」。牧師告訴我，他說浸信會有很多優良的傳統和架構，五六十年前的人都想到了，我才發現，以前的助道會架構就真的很豐富，面面俱到！真的不輸給小組教會的架構！總之，彭牧師維持浸會優良傳統、不遺餘力。

七、主日講台優質餵養：

最後一個我要責備的，還是彭牧師，就是「牧師講道講得太好了」，給我們後輩，壓力太大了！ 我和王明恩牧師經常誇讚，彭牧師幾十年如一日，每個禮拜的講章都維持一個品質跟水準，這真的很厲害！不像我和王明恩牧師，每次準備講章，那個禮拜就開始睡不好了，然後當週的事工都無法專注，成天就是在寫講章，然後上台前一天更慘，都是只有睡兩個小時，因為都在「背稿」。不過這樣的訓練也幫助我們成長的更快，現在我拿一篇之前的講章到其他教會去講道，台下都聽得津津有味、沒有人在打瞌睡！不過，彭牧師無形中給我們晚輩太大壓力啦！

各位親愛的弟兄姊妹，我剛剛以上七點，其實大家都聽得出來，並不是真的「責備」，只是藉著比較詼諧的方式，來加強大家的印象，但這七個點，不是我憑空捏造的，是我真真實實觀察出來的幾個點，這是我們教會裡很寶貴的「強點」！(它不只是特點或優點喔，是強點！)為什麼要講強點？有一套系統，可以幫助企業或團隊成長的檢討方式，簡稱「SWOT」！就是要把你的機構、公司、團隊的四個面向分析出來，這四個面向分別是：優勢（Strength）、劣勢（Weakness）、機會（Opportunity）與威脅（Threat）這四個面向。其中「優勢」我們也會把他稱作「強點」。所以認識自己的強點，也是團隊前進的關鍵之一。

我們今天的經文，摩西派12個探子去勘查迦南地，結果10個探子都說，那裏的人每個又高又壯、城牆也那麼高，我們去的話，必死無疑！這10個探子覺得對方比較厲害。結果約書亞、迦勒就很生氣，撕裂衣服宣告，說：神有給我們應許，神會與我們同在的。他們二人看到的是強點，所以他們一點都不怕！結果上帝就跟摩西說「以色列人還是不相信我。那些不相信的人，要在曠野流浪40年，死在那裡。只有約書亞和迦勒和他們的後代、還有婦女小孩，才能進入美麗的迦南地。」我們看到，抓到強點的人，是上帝喜悅的人！

這也是為什麼七十週年，我要帶大家看教會的「強點」，看得到強點而且去做的人，是有福的！看不到教會(強點)的人，就會像那群抱怨的人，你會有抱怨的！我要感謝神，上帝讓我的服事是那麼特別，可以遊走在台灣各教會佈道、認識不同的傳道人，看到許多各式各樣的教會，所以當我回過頭來，看到我們廈門街浸信會，就更容易看到我們的「強點」在哪裡。

再來複習一下，剛剛我整理出來的「七個強點」。

1.弟兄姊妹熱心愛心：我發現每個教會都有那些忠心又擺上的弟兄姊妹，在我們教會特別多！

2.不遺餘力進行宣教：我看到那張教會的家譜，真的很震撼、很感動，我有一種「榮幸」，原來我服事的教會，是一個那麼愛宣教的教會！弟兄姊妹們，真的！跟著廈門街的步調，你也會變成一個樂於宣教、支持宣教的人。

3.空間寬敞多樣運用：這剛剛說過了！

4.環境設施舒適優良：我看過外面那麼多教會，廈門街0~10分舒適程度是幾分？就是10分！

5.眾多優秀牧者傳道：跟廈門街有關的傳道人不只優秀，廈門街真正厲害的，是很會生產傳道人！ 我想，教會一定有一個機制或什麼氛圍，就是會讓人進入、或羨慕「去當傳道人」，這是很棒的！

6.保有浸會優良傳統：我覺得彭牧師帶著教會，穩穩地前進，就是最好的策略！

7.主日講台優質餵養：我們教會主日講台的餵養，大家真的要好好珍惜！

 我最後要對弟兄姊妹做最後一個提醒：今天這七個強點，是我們一起加起來，在這裡生活才會出現！當每個人投入這裡、參與在這裡，教會才會有溫度、才會表現出那個強點。我要講個大家可能聽過的故事，就是我們現在已經回天家的會友卓武雄（卓哥），每次受浸典禮放水的時候，因為浸池下面都是冷水、上面都是熱水，卓哥覺得這樣不好，總是放好水了之後，自己要親自下水去和一和，這樣水溫就熱了。同樣的，教會就像是這一池的水，總需要每位弟兄姊妹，經常來、親自的投入，來教會和一和，這樣教會的溫度就出來了、教會的強點就出來了。我們都是在這一點一滴當中，累積出強點的！